我刚进这办公室的时候，那真是两眼一抹黑，啥都不懂。就知道闷头干活，以为只要把工作做好就行，结果碰了一鼻子灰。
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有一回，部门要搞个项目，领导在会上问大家有啥想法。我，傻乎乎地就把自己的想法一股脑全说了出来，还觉得自己挺积极。结果会后，同事老王把我拉到一边，悄悄跟我说：“你呀，太实诚了。领导问想法，不一定是真让你提意见，你得先看看领导的脸色，顺着他的意思来。”我当时还不太信，觉得只要是好想法，领导肯定会采纳。
后来项目进行中，我发现那些会来事儿的同事，虽然干活不一定比我多，但跟领导关系处得有啥好事都能轮到他们。我就开始琢磨，这办公室里肯定有啥潜规则我没掌握。
于是我开始留意观察。我发现，每天上班大家都会在茶水间聊聊天，这时候可不能错过。我就主动加入他们的聊天，听他们聊八卦、聊工作，慢慢地跟大家熟络起来。我还学会了在适当的时候夸夸同事，比如说“你这个方案想得真妙，我咋就没想到”，同事听了心里都挺美。
还有，给领导汇报工作也有讲究。不能一上去就说问题，得先把成绩摆出来，再轻描淡写地提提问题。有一次我给领导汇报项目进度，我先说：“领导，这回项目在您的英明指导下，进展特别顺利，已经完成了大部分。有个小问题，就是原材料供应稍微有点延迟，不过我们已经在想办法解决了。”领导听了，点了点头，还夸我工作做得不错。
团队聚餐的时候也是个好机会。我以前不爱参加这种活动，觉得浪费时间。后来发现，这是增进同事感情的好时机。在聚餐上，我主动给领导和同事倒酒，跟大家一起玩游戏，氛围特别从那以后，同事们看我的眼神都不一样了，工作中也更愿意配合我了。
经过这么一番实践，我算是明白了办公室潜规则的重要性。学会这些潜规则，真的能让自己在办公室里少吃亏。现在我工作起来顺风顺水的，跟同事和领导的关系也都处得挺大家可别小瞧了这些潜规则，说不定哪天就能派上大用场！