我最近参加了个面试，这个面试有个游戏环节，我琢磨出一套攻略，用过的人都说妙，我这就把实践过程给大伙唠唠。
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我收到面试通知，听说有面试游戏，心里那是七上八下的。我先打听了下这游戏大概是啥类型，知道是团队合作类的游戏，我就开始准备了。
我先在网上搜了搜团队合作游戏可能考的点，像啥沟通能力、领导力、团队协作啥的。然后我就想，我得在游戏里把这些优点都展现出来。
面试那天到了，我提前就到了面试地点。游戏开始前，我主动跟同组的小伙伴打了招呼，唠了唠嗑，混了个脸熟。
游戏开始，是一个模拟项目的游戏。我赶紧仔细听规则，把关键信息都记在脑子里。听完规则，我就开始观察队友，发现有个哥们挺有想法，我就主动跟他搭话，说咱们一起商量商量咋整。
在讨论方案的时候，我积极发言，把我提前想的点子说了出来，也认真听队友的想法。遇到不同意见，我也没急眼，而是跟队友一起分析哪个方案更
游戏进行中，我还主动承担了一些任务，像记录进度、协调资源啥的。我一边干活，一边鼓励队友，让大家都保持积极的状态。
要是遇到困难了，我也没慌，带着队友一起想办法。有一次时间快不够了，我就提议先把重要的部分完成，其他的后面再补，大伙都觉得这主意不错。
游戏结束后，我又跟队友一起总结了下经验，还感谢了他们的配合。
后来面试结果出来，我顺利通过了。我把这攻略分享给了几个朋友，他们去面试用了之后，也都觉得效果挺我觉得，这面试游戏攻略也不难，就是要主动、积极、团结，把自己的优点都表现出来，再跟队友好好配合，就没啥问题！